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Wie Vyond Animationen über das reine Marketing hinausgehen

Die meisten Unternehmen betrachten Videos als Marketing- und Werbeinstrumente - doch wie Fabricio Perez von Vyond erklärt, können auf Animationen basierende Kommunikationsmittel so viel mehr für Kundenunternehmen leisten

"Kurze Videos, die sich leicht erstellen und verteilen lassen, sind ein entscheidender Faktor für die Vermittlung wichtiger Informationen", sagt Perez. "Während meiner Einstellung und Einarbeitung spielten Videos eine große Rolle dabei, meinen Weg bei Vyond zu finden."

Kurze und animierte Videos eignen sich hervorragend, um die Erwartungen der Organisation und die Ergebnisse zu vermitteln. Ob Produktanalysen, Umfrageergebnisse oder Teamaktivitäten und kollaborative Bemühungen, Tools wie Vyond Studio können dabei helfen - ohne den Lernprozess oder die Aufmerksamkeit zu beeinträchtigen.

Während der Pandemie wurden viele Aspekte des Lebens und der Arbeit in Frage gestellt - mit dem Ergebnis, dass Videokonferenzen und Online-Kommunikation auch in Zukunft eine wichtige Rolle spielen werden.

"Wir alle haben uns clevere Lösungen für einige der größten Veränderungen ausgedacht, mit denen wir konfrontiert wurden, einschließlich der Art und Weise, wie wir mit anderen interagieren", erklärt Perez. "Es ist also keine Überraschung, dass sich auch die Einstellungsprozesse zu verändern beginnen.

Eine Online-Arbeitsweise bietet beträchtliche Vorteile - unter anderem die Möglichkeit, Zeit und Geld zu sparen, die sonst für die An- und Abreise zu Terminen aufgewendet worden wären.

Auch bei Vorstellungsgesprächen treten heute die Probleme mit der Computerfunktionalität, der Internetverbindung, den Mikrofonen und der Videoübertragung in den Vordergrund, stellt er fest.

Videointerviews können langweilig und ineffektiv werden, wenn kein klarer Ansatz verfolgt wird, der die "lustigen" Aspekte der menschlichen Kommunikation, wie nonverbale Hinweise und Gefühlsausdrücke, einbezieht.

Mit Videoanimationen von Vyond kann die Monotonie durchbrochen werden, während gleichzeitig die Markenidentität und die Erwartungen des Unternehmens klar vermittelt werden. Das richtige Bildmaterial, der richtige Ton und die richtige Sprache fördern das Engagement.

Ein kurzes Video, das schnell und freundlich ist, kann nicht nur die wichtigsten Themen erklären, die während des einführenden Telefongesprächs mit dem Personalverantwortlichen besprochen wurden, sondern auch die nächsten Schritte im Vorstellungsgespräch und im Einstellungsprozess beschreiben.

"Schaffen Sie ein besseres Gefühl der Zugehörigkeit, indem Sie Ihr Team in einem kurzen Video vorstellen. Eine Ressource, die die Unternehmensstruktur, die verschiedenen Teams, die zusammenarbeiten, und die führenden Mitglieder jeder Abteilung vermittelt, ist nützlich", sagt er.

Müssen Sie den Mitarbeitern neue Covid-19-Protokolle effektiv vermitteln? Kurze Videos, die Sicherheitsprotokolle erklären, können Unternehmen viel Zeit sparen, sagt Perez.

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